私たちについて

「心の健康」とは ― 企業が取り組むべきテーマ

「心の健康」とは、人生のストレスに対処しながら、自らの能力を発揮し、よく学び、よく働き、コミュニティにも貢献できる精神的に満たされた状態です。（厚生労働白書 令和6年度）
従業員の個人的な問題ではなく、仕事や組織のパフォーマンスを上げるために、企業として取り組むべきものです。（経済産業省「心の健康」投資・実践ガイド 2025）

企業の実態  ― 「取組が進まない」

一方で、企業では以下のような課題があります。

・法令上の取組みに留まる

・心の不調は「個人の問題」と捉えられがち

・大事だと思うが予算が確保できない

・メリットや効果が見えにくい

・サービスの品質や選定基準が不透明

（出典：経済産業省 令和3年度ヘルスケアサービス社会実装事業）

その結果、「心の健康の取組が進まない」というギャップが生じています。

心の健康投資とは ― 未来への投資

心の健康投資とは、企業が従業員の心の健康のために行う取組であり、将来的に収益性や企業価値の向上をもたらす「人的資本への投資」と言えます。健康管理を超え、経営的視点から戦略的に実践するものです。（経済産業省「心の健康」投資・実践ガイド 2025）

心の健康投資によって

・「コスト」ではなく企業経営にプラスの価値をもたらす

・メンタル不調者対応にとどまらず、メンタルWell-beingの向上を通じて業績や従業員エンゲージメントを高める

・結果として、不調予防にもつながる

といった効果が期待できます。

このような背景から、産学官が協力して職域の心の健康投資を拡大するために、当法人は設立されました。